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金恒德集團2022年半年度工作總結會議順利召開
2022年7月26日，金恒德集團2022年半年度工作總結會議順利召開。集團黨委書記、董事長周金法，集團高級副總裁鄭堅鑫，集團副總裁、眉山文旅公司總經理周智恒，集團副總裁楊樹丹，集團一級部門相關負責人、各子公司負責人及部分骨干人員參加了會議，會議由楊樹丹副總裁主持。
會議全面回顧總結上半年各項工作情況，在疫情嚴重影響下，嚴防死守，審時度勢，堅定信心，較好地完成了上半年的經營目標任務，同時部署下半年重點工作任務，凝心聚力，沖刺全年目標任務，努力開創高質量發展新局面。
本次會議主要是:各子公司匯報上半年經營成果及下半年重點工作計劃以及集團黨委書記、董事長周金法作重要講話。
首先，由汽車事業部執行總經理、杭州德奧總經理沈美琴，城西德奧執行總經理袁其祥，桐鄉德奧執行總經理徐天紅，東陽德奧執行總經理張永濤，寧波金恒德奧執行總經理沈一彪，杭州珅奧執行總經理周敏霞，浙金控執行總經理、天臺金恒德執行總經理奚發金，紹興金恒德執行總經理蔡銀芬，四川西控市場執行總經理涂紅先后作總結匯報。
在聽取各子公司匯報后，集團黨委書記、董事長周金法作重要講話。周金法董事長首先對各個團隊上半年所取得的業績好給予了充分肯定，上半年在全體金恒德人的共同努力下，上下一心，精準施策，聚焦發力，確保了上半年各項目標任務基本完成。
會上，周金法董事長以緊跟時代步伐為主題，與會人員分享數字經濟、文化產業、金恒德人品質要求三方面闡述了思想觀點：
一、科技改變未來，及時把握社會發展復雜因素及經濟發展趨勢，要改變傳統觀念，緊跟國家的戰略、時代的步伐，不斷創新經營模式，要有超時代的經營理念，跨時代的管理思想，才能實現企業的長足發展。隨著數字中國建設的大潮，數字服務、數字經濟與數字化發展面臨挑戰，更需加快研究孿生技術的開發應用。
集團管理干部尤其是眉山文旅公司團隊要重視數字經濟發展研究，積極探索、研發數字化應用，在手機終端實現信息智能智慧化管理服務的全面性數字化工具，以達到提質增效、優化資源整合、可持續發展的目的。通過加快開發數字技術平臺，攻克數字孿生技術難關，培育與招聘數字化專業隊伍，助力未來文旅項目的發展，使數字化技術和實體化經濟深度的融合。
隨著新能源汽車的快速發展，汽車4S店板塊要繼續加強與鞏固廠商關系，還需加快數字化發展應用平臺的開發，創造更高效的服務、營銷新模式，有效應用于不同的銷售服務場景中，精準直擊廠家和客戶的要求。市場板塊也要抓住新能源機遇，適應新能源汽車廠家及客戶維修、保養、交車等一站式的服務條件，創造研究新的業務和服務方式。尤其天臺市場要積極求變，做好多元化商業發展，創造新產品如以房車營地主題的旅游產品，要走在前列去帶動當地企業轉型發展，不斷探索經營新模式。
二、文化產業，要堅定文化自信。要深學悟透習總書記生態文明建設的思想和國家五位一體的總體布局要求，深入研究文化產業。五位一體總布局是一個有機整體，其中生態文明建設是基礎，經濟建設是根本，政治建設是保障，文化建設是靈魂，社會建設是條件。生態文明建設和經濟建設同樣重要，生態文明建設首先要考慮對人的要求，深刻理解社會主義核心價值觀的三個層面：“富強、民主、文明、和諧”是國家層面的價值目標，“自由、平等、公正、法治”是社會層面的價值取向，“愛國、敬業、誠信、友善”是公民個人層面的價值準則。只有正確把握好人與生態文明建設的關系，美麗鄉村建設才能有保證，真正實現鄉村振興、助力共同富裕，構建鄉村鄉風文明和諧共生的生態環境。
歷史文化不僅蘊含著精神基因，更內嵌著發展密碼。中國能如此快速發展，是因為有五千年文化造就了我們能從制度的建設、社會的治理、經濟的發展能快速形成規模。中國五千年文化博大精深，但近一千多年出現了斷層。因此，改革開放四十年來不斷推進的“中華文明探源工程”通過多學科的研究，持續勾勒著中華文明起源、形成、發展的壯闊圖景。尤其是十八大以來習總書記提出文化自信，中華民族的偉大復興等一系列重要論述，就是要將中國五千年中華文化復活，創造與時代同步的新文化。因此，我們設想在良渚打造以共建生態文明建設，助力共同富裕，振興鄉村發展。5000年文明的發源地良渚，是中國文明的曙光。2000多年前有著名的思想家、哲學家、教育家、儒家學派的代表人物荀子，曾經在良渚荀山村勸學，建立荀子學堂，弘揚與傳承荀子文化。1000多年前世界公認的天文、數學、物理、化學、生物等眾多學科的卓越科學家沈括，弘揚與懷念沈括具有歷史意義。為此，借助荀山村優質生態環境資源，我們將在良渚開發建設以生態文明為主題，以1000年沈括、2000年荀子、5000年良渚文化、5300年瑤山祭壇所為天人合一的歷史文化元素，與音樂、動漫創作、水上運動和競技體育及影業場景，構建中國旅游目的地，同時成為世界文化交流中心。
在“不忘本來、吸收外來、面向未來”、“創造性轉化、創新性發展”的重要精神指引下，我們需要不斷研究、努力激活中國五千年文化，不斷促進與世界文明的交流互鑒。今年6月，習總書記在考察眉山三蘇詞時提到要心懷敬仰、善于汲取、廣泛借鑒，仔細詢問三蘇生平、主要文學成就和家訓家風，以及三蘇祠歷史沿革，東坡文化研究傳承等情況，再次強調要堅定文化自信，堅定不移走好自己的路。因此，我們在四川眉山項目將以東湖為核心，提煉八大景點，以展現東坡的生平，呈現蘇東坡的文學成就，根據蘇東坡成長與工作階段性經歷呈現歷史沿革，弘揚東坡的文化與傳承，打造一個新東坡“活”文化的生態博物館場景，爭創宋韻文化的傳世工程。同時，我們還通過借助美國維康集團的文化資源，以落地動漫、音樂、影視三大文化產業，構建中國動漫創作基地、世界音樂圣地、影業內容制造基地及生態文明四大主題。與此同時，與中國美院共同研發出與時代同步的、能讓世界接受的中國元素IP，用國際的語言、世界的表達方式，來傳播中國文化，實現中華文化走向世界、融入世界，真正實現“引進來、走出去”的目的。我們應擔當起中華文明的傳承與弘揚的重任，為實現中華民族偉大復興而不懈奮斗。
三、金恒德人必須具備的六大品質要求。金恒德人六大品質是通過金恒德全體同仁共同提煉認同的品質要求，為此我們金恒德人必須要做到的，更需要進一步貫徹落實。
1、團結：團隊成員思想統一，目標一致，具有共同信仰。相互信任，相互幫助，為成為優秀團隊而努力，集中力量實現共同理想。
2、忠誠：認同公司企業文化，積極捍衛公司利益，不斷提升自身素質，竭盡全力為公司謀發展，具有高度“主人翁”精神，對黨忠誠，對社會忠誠，對事業忠誠。
3、學習：具有高學習意愿，主動通過多途徑獲取知識技能，有計劃，有目標，有復盤，有成效，有評估，使個人和組織的能力與績效獲得持續提升。學習很講究方法和思路，遇到問題要先充分、深思熟慮后再行動；正確深理拼命學習與有效果的學習正確觀，價值觀。
4、創新：緊跟時代步伐，符合時代發展要求，善于學習與借鑒，主動探索新的工作模式和方法，勇于突破定勢思維，敢于推陳出新，為客戶創造超值的產品與服務體驗。
5、拼搏：有思想，有活力，奮發向上，不斷挑戰自我，在共同的理想、信念感召下全力以赴，永不言棄，具有犧牲精神，盡自己所能排除萬難去爭取勝利，不斷攀登事業高峰。要有拼搏的精神，講究科學的方法不能蠻干，盡自己所能排除萬難去爭取成功；
6、誠信：誠懇待人，實事求是，不為自身利益隱瞞事實，信守承諾，樹立起良好的信譽，建立起值得他人信賴的個人和企業形象，為社會、人民、政府創造價值，實現共同美好的向往。同時還要符合社會道德和社會主義核心價值觀。
最后，周金法董事長引用荀子的名言與各位共勉：“善道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成”。每一項事業，不論大小，都是靠腳踏實地、一點一滴干出來的。任何困難要有堅定的恒心和毅力勇于挑戰，攻堅克難，迎難而上去面對，拼搏創新才能實現偉大的夢想！
