2020年7月28日，西南區域公司于棕櫚泉一號會議室召開半年度工作總結會議。集團副總裁安云澤、西南區域執行總經理李啟均、執行副總經理李周文、資陽項目執行總經理李成財、西南區域各部門主管及以上人員參與此次會議，會議由人力企管部總監李歡主持。

首先，由資陽項目公司執行總經理李成財及各部門負責人分別就2020年上半年重點工作開展及各項經營指標完成情況進行了匯報，同時對前期工作中存在的問題及不足進行復盤，并結合實際情況闡述了對下半年工作計劃的安排。

       各部門匯報結束后，西南區域公司執行總經理李啟均就各部門上半年工作進行了點評，肯定了團隊的成果與成長，指出了很多不足之處。同時，他提出下半年各部門工作圍繞以下重點展開：

       1、下半年整體方向為一手抓經營，一手抓團隊，嚴格貫徹集團半年度總結大會上的戰略部署。

       2、以項目為中心，結果為導向，全力以赴完成年度經營目標。金悅匯及資陽項目力保開盤節點，存量車位銷售死守年度指標。

       3、統一團隊思想，并按照集團“打造學習型團隊”的要求，系統性、目標性、針對性地貫徹執行，努力將學習成果運用到工作實踐中去。

       4、深度宣貫企業文化，加速新老員工的融合。做為管理者首先要成為金恒德人，才能帶領團隊融入成為金恒德的一份子。要具有看齊意識，做到企業價值觀與個人價值觀的高度一致。

       5、在社會經濟、國際關系面臨巨大挑戰的后疫情時代，全體成員更應時刻具備危機意識、責任意識，齊心協力攻堅克難，真正與企業同呼吸、共命運。

       會議最后，西南區域公司執行總經理李啟均要求團隊將集團半年度總結大會和西南區域半年度總結大會精神切實分解至實際工作計劃中，做到卓有成效！