7月21日上午，寧波金恒德奧2022年半年度工作總結會議在三樓會議室召開。寧波金恒德奧執行總經理沈一彪、各部門主管以上人員參加了此次會議，會議由綜合部經理吳春華主持。

       會上，各部門總監分別就2022年上半年各自部門的工作重點進行了匯報，剖析了工作中存在的問題與不足，并詳細闡述了各部門下半年的工作計劃與目標。

       在各部門匯報結束后，寧波金恒德奧執行總經理沈一彪對2022年上半年工作做了總結發言。首先，沈總對上半年寧波金恒德奧取得的成績予以肯定，并對各部門存在的不足進了分析和總結，同時，沈總對下半年工作提出要求：各部門在管理維度上需要更加顆粒化，要深入基層，了解基層，結合數據分析，做精準化的提升和優化。在經營上各部門要繼續夯實業務基礎，比學趕超，爭先進位，銷售部著重提升盈利車型的銷售策略以及大用戶開發，服務部要勇于開展創新盈利項目的研究與開發，二手車部要時刻關注國家政策和行業動態的變化，充分利用政策，搶占先機。在客戶體驗上客服部要帶動各部門從“人”和“物”兩個維度著重開發客戶體驗2.0專項行動方案，爭創寧波體驗網紅店，市場營銷方面深入各個部門，精準營銷，持續開發線上新的營銷場景，同時各部門在保障業務各項輸出的前提下確保安全生產。

       最后，沈總希望寧波金恒德奧全體員工在集團與汽車事業部領導們的帶領下，持續秉承“堅定信念、敢闖新路、爭當楷模”的價值觀，發揚“精益求精、追求極致”的企業精神，以更飽滿的熱情，昂揚的斗志，務實的作風將藍圖繪到底，將擔當拼到底，創造無愧于企業，無愧于自己的新業績，完成全年任務目標。