7月18日下午，桐鄉德奧2022年半年度工作總結會議在培訓教室召開，桐鄉德奧執行總經理徐天紅、各部門主管級以上人員、業務崗人員參加了此次會議，會議由總經理助理陳燕主持。

       會上，各部門總監、經理和主管從各自的工作崗位，全面總結了2022年上半年的工作，客觀分析了工作中的數據、存在的問題以及下半年的行動規劃，為桐鄉德奧的經營管理工作提出了很多良策。

       各部門匯報結束后，執行總經理徐天紅對各部門的亮點工作進行了表揚與點評，對存在的不足進行了分析和總結。同時，徐總提出下半年主要的四個工作方向：1、以人為本，通過核心人才培養機制優化，打造職業化、專業化的桐鄉德奧特色服務團隊；2、不斷挖掘用戶價值，提升線上線下用戶體驗，打造客戶心中最具信賴的桐鄉德奧；3、提升規模，利用奧迪品牌產品與區位優勢，不斷提升銷量規模，促進售后產值；4、持續盈利，通過衍生與售后業務穩定增長，控制成本與費用，實現持續盈利。

       2022上半年，在集團和汽車事業部的帶領下，實現了年初制定的工作目標，也取得了一定的成績。下半年，全體桐鄉德奧員工將繼續秉承“精益求精、追求極致”的企業精神，積極踐行“堅定信念、敢闖新路、爭當楷模”的價值觀，秉承“團結、忠誠、學習、創新、拼搏、誠信”的金恒德人品質，為圓滿完成2022年度各項任務指標共同努力！