2月21日，全國(guó)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)、人力資源和社會(huì)保障部、全國(guó)總工會(huì)聯(lián)合召開(kāi)“全國(guó)就業(yè)與社會(huì)保障先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)暨關(guān)愛(ài)員工實(shí)現(xiàn)雙贏表彰大會(huì)”,會(huì)議設(shè)北京主會(huì)場(chǎng)、各省設(shè)分會(huì)場(chǎng)、線(xiàn)上線(xiàn)下結(jié)合的形式召開(kāi)。全國(guó)政協(xié)副主席、全國(guó)工商聯(lián)主席高云龍，人力資源社會(huì)保障部黨組書(shū)記、部長(zhǎng)王曉萍，全國(guó)總工會(huì)副主席、書(shū)記處書(shū)記譚天星出席會(huì)議并講話(huà)。中央統(tǒng)戰(zhàn)部副部長(zhǎng)、全國(guó)工商聯(lián)黨組書(shū)記徐樂(lè)江主持會(huì)議。
會(huì)上宣讀了《關(guān)于表彰全國(guó)就業(yè)與社會(huì)保障先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)與全國(guó)關(guān)愛(ài)員工實(shí)現(xiàn)雙贏先進(jìn)集體與個(gè)人的決定》，金恒德集團(tuán)被授予“全國(guó)就業(yè)與社會(huì)保障先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)”稱(chēng)號(hào)，浙江省共5家企業(yè)入選。在浙江省分會(huì)場(chǎng)，浙江省工商聯(lián)黨組副書(shū)記、副主席蔡曉春，浙江省人力資源和社會(huì)保障廳黨組成員、副廳長(zhǎng)陳中為獲獎(jiǎng)企業(yè)頒獎(jiǎng)，浙江省總工會(huì)基層工作部部長(zhǎng)詹利軍等領(lǐng)導(dǎo)出席。金恒德集團(tuán)黨委副書(shū)記、副總裁楊樹(shù)丹代表公司接受表彰領(lǐng)獎(jiǎng)。此項(xiàng)榮譽(yù)是對(duì)金恒德集團(tuán)充分發(fā)揮民營(yíng)企業(yè)在“穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)”方面的肯定和激勵(lì)。
近年來(lái)，金恒德集團(tuán)積極響應(yīng)國(guó)家“穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)”的決策部署，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任，充分發(fā)揮民營(yíng)企業(yè)就業(yè)主渠道作用，不斷向社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)崗位，積極營(yíng)造構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系氛圍。同時(shí)致力于打造更廣闊的發(fā)展平臺(tái)，為員工創(chuàng)造更多的發(fā)展機(jī)遇，建立了完善的人才發(fā)展體系，從多方面維護(hù)和保障員工權(quán)益，共贏發(fā)展，贏得了良好的社會(huì)聲譽(yù)。
助力員工成長(zhǎng),加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。金恒德集團(tuán)始終視員工為企業(yè)的主人,堅(jiān)持以人為本，致力于為每一名金恒德人提供創(chuàng)造個(gè)人價(jià)值、實(shí)現(xiàn)人生夢(mèng)想的舞臺(tái)。近年來(lái)招聘重點(diǎn)關(guān)注高校畢業(yè)生、退伍軍人、脫貧人口、殘疾人等特定人群，提供多種就業(yè)崗位；廣泛開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)，推出了多種多樣的學(xué)習(xí)計(jì)劃與人才發(fā)展項(xiàng)目；鼓勵(lì)和支持員工參加學(xué)歷教育、職業(yè)資格等各類(lèi)培訓(xùn)，并設(shè)立最高3萬(wàn)元的“恒學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金”以作嘉獎(jiǎng)；重視經(jīng)營(yíng)管理型人才，進(jìn)行引進(jìn)人才的有益探索，并根據(jù)滿(mǎn)足工作需要的原則讓人才在集團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行合理流動(dòng)。
優(yōu)化薪資方案，完善勞動(dòng)就業(yè)保障。金恒德集團(tuán)根據(jù)不同崗位不同工種，制定各類(lèi)工資分配方案，定崗定薪，按時(shí)發(fā)放。尤其在疫情時(shí)期，集團(tuán)與員工共克時(shí)艱，保障員工薪酬福利。嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，依法及時(shí)繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等各項(xiàng)保險(xiǎn)，應(yīng)保盡保，努力解決員工后顧之憂(yōu)。
注重人文關(guān)懷，提升員工幸福感。集團(tuán)對(duì)員工的工作、生活、情感多方面開(kāi)展關(guān)懷行動(dòng)，切實(shí)解決員工實(shí)際問(wèn)題；不斷完善員工的各種福利待遇，持續(xù)組織員工體檢、各類(lèi)企文體活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活；關(guān)心離退休員工、貧困員工、殘疾員工等特殊群體，保障各類(lèi)員工合法權(quán)益，讓金恒德大家庭充滿(mǎn)人情味。
投身鄉(xiāng)村振興，助力實(shí)現(xiàn)共同富裕。金恒德集團(tuán)在承擔(dān)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)、增加就業(yè)、員工利益、依法納稅等法定責(zé)任的基礎(chǔ)上，致富思源、富而思進(jìn)、富而思報(bào)，積極踐行社會(huì)責(zé)任，主動(dòng)參與助力鄉(xiāng)村振興。2021年9月，金恒德集團(tuán)向蘇東坡故鄉(xiāng)——四川眉山曾廟村捐贈(zèng)現(xiàn)金600萬(wàn)元，并按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的總要求，推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，通過(guò)壯大集體經(jīng)濟(jì)、賦能下一代教育、關(guān)愛(ài)老年康養(yǎng)及鄉(xiāng)村文明建設(shè)，助力共同富裕。2022年6月，金恒德集團(tuán)與余杭良渚街道簽署框架合作協(xié)議，并向良渚街道捐贈(zèng)公益基金1000萬(wàn)元，計(jì)劃用三年時(shí)間，通過(guò)共建共富道路、開(kāi)設(shè)特色學(xué)堂、設(shè)立老年幸福基金等方式，以荀山村為核心，在良渚北片美麗鄉(xiāng)村區(qū)塊打造生態(tài)文明建設(shè)示范點(diǎn)、共同富裕先行示范區(qū)，鋪展共富共美的“良渚圖景”。
今后，金恒德集團(tuán)將牢牢把握新時(shí)代就業(yè)領(lǐng)域面臨的新形勢(shì)新機(jī)遇新挑戰(zhàn)，以此次榮獲“全國(guó)就業(yè)與社會(huì)保障先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)”為新契機(jī)，積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，為不斷穩(wěn)定社會(huì)就業(yè)，塑造和諧共贏的企業(yè)與員工關(guān)系而繼續(xù)努力，盡責(zé)擔(dān)當(dāng)，為國(guó)分憂(yōu)，為推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)做出民營(yíng)企業(yè)應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
據(jù)悉，本次全國(guó)就業(yè)與社會(huì)保障先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)和全國(guó)關(guān)愛(ài)員工實(shí)現(xiàn)雙贏先進(jìn)集體與個(gè)人表彰活動(dòng)中，全國(guó)工商聯(lián)、人力資源社會(huì)保障部、全國(guó)總工會(huì)共授予93家民營(yíng)企業(yè)“全國(guó)就業(yè)與社會(huì)保障先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)”稱(chēng)號(hào)，授予31家“全國(guó)雙愛(ài)雙評(píng)選先進(jìn)企業(yè)工會(huì)”，授予31位“全國(guó)關(guān)愛(ài)員工優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家”，授予31位“全國(guó)熱愛(ài)企業(yè)優(yōu)秀員工”。