2024年1月26日下午，四川西控集團2023年度工作總結暨表彰大會順利召開。集團總裁助理兼浙金控執行總經理奚發金、四川西控集團執行總經理涂紅及全體員工參加了本次會議。

       首先各部門負責人對2023年各項經營指標、工作情況進行了匯報，詳細剖析了工作中存在的問題及改進措施，并匯報2024年整體工作思路及落地實施細則。在聽取各部門匯報后，四川西控市場執行總經理涂紅充分肯定了各部門在2023年緊密團結、開拓創新的工作作風，也深度剖析了團隊存在的問題及提升措施。涂總從如下幾點做出要求：一、在團隊的學習力的提升上，領導干部要發揮帶頭示范作用，綜合部要組織多樣化的交流渠道，同時建立獎勵機制和評判標準；二、在團隊細節管理的提升上，根據實際情況不斷對標準流程和制度進行優化，搭建商戶交流平臺，暢通溝通渠道，強化監督和考核機制，推行值班經理制；三、在創新求變意識的提升上，加強思想認識，積極敞開胸懷接受新的觀念、技術和方法，建立健全創新獎勵機制。

       會上，集團總裁助理奚發金和四川公司執行總經理涂紅分別為2023年度表現優秀的部門、員工及金牌員工頒發了榮譽證書以資鼓勵。

       剛剛過去的2023是全面貫徹落實中共二十大精神的開局之年，是三年新冠疫情防控放開后經濟恢復發展的第一年，由于復雜嚴峻的國際環境和艱巨繁重的國內壓力給2023帶來了更多的不確定性。奚總對四川公司能在這樣復雜多變的環境下取得前所未有的優異成績表示充分的肯定。奚總圍繞一個主題，從“三個思考、一個期望”展開，思考該如何看待當下和未來經濟、行業、區域和項目發展形勢，如何更好優化和穩定現有商業結構，做到產、商、居的高度融合，如何更好建立有持續活力的商業生態等方面給西控團隊留下了一個值得探索和學習的課題。同時，也期望西控團隊能夠重任在前敢迎敢接，難題面前敢闖敢試，繼續永攀高峰，守衛榮譽。

       2024年，四川西控將秉持金恒德人堅定信念、敢闖新路的精神，發揮“一行動、就創新，一具體、就深刻，一困惑、就出門”的精神。勇于行動、追求具體、不畏困惑，再創佳績。