2024年2月2日，金恒德集團2023年度工作總結暨表彰大會順利召開。本次活動主會場設在金恒德集團本部，各公司設分會場，通過視頻會議接入。集團本部、各子公司中層以上及獲獎人員參加會議。會議由集團副總裁楊樹丹女士主持。

       本次大會主要有四項議程：一、2023年度集團工作總結及2024年度目標要求；二、宣讀《關于表彰2023年度集團先進團隊和個人的決定》；三、宣讀《關于嘉獎2023年度集團忠誠守護員工的通報》；四、各公司簽訂2024年目標責任書。

       會上，首先由集團董事長周金法作了2023年度集團工作總結和2024年度工作報告。周金法董事長在報告中指出：2023年可以用“寶劍堪磨礪，風雨壯筋骨”兩句話來形容，疫情對經濟發展造成的影響還沒有完全消除，加之國際形勢錯綜復雜、市場環境困境重重、產業轉型壓力加大，成為大家共同面對的問題和挑戰，在這樣一個困難的局面下，金恒德集團上下緊跟黨的步伐，堅定信念、勇毅前行，各業務板塊圍繞年初既定的全年經營目標，取得了較為滿意的成績。同時，2023年集團積極踐行二十大精神和總書記思想，致力于深耕中華優秀傳統文化，正在以服務鄉村振興這一國家發展戰略為目標，推動企業轉型發展，積極探索一條以文化賦能鄉村振興，符合時代要求和未來社會發展規律的新路徑。展望2024年，周金法董事長表示，在肯定成績的同時，我們也必須清晰地認識到在未來較長的一段時間里，社會生態環境及經濟形勢的復雜性。當今世界正面臨“百年未有之大變局”。我們一定要以“穩定”為前提，確保企業自身安全——重視資金安全、運營安全、企業管理安全，平穩過渡，為迎接今后的發展積蓄力量。同時，我們要在保證安全的同時不斷尋求生機，時刻關注外部變化，積極尋求合作，不斷學習、不斷成長、不斷探索，從而未來尋求更多的發展機會。對于市場和汽車板塊董事長提出要求：在傳統板塊鞏固自身，錨定新的發展方向的同時，2024年集團將推動產業朝著文化數字化賦能鄉村振興的發展道路轉型。主要進行以下工作部署：第一、持續深耕中華優秀傳統文化研究，尋求更多共贏合作；第二、積極推動研究成果轉化落地，賦能鄉村建設；第三、創新文創產品，創意運營模式。最后，董事長引用“龍馬精神”的文化故事鼓勵大家：新的一年，金恒德人必須具有吃苦耐勞，艱苦奮斗，砥礪前行，逆勢而上的精神。具備跨時代的管理理念，超時代的經營思想，踐行金恒德人六大品質精神，為迎接美好的明天而努力奮斗。

       隨后，集團副總裁周智恒、楊樹丹分別宣讀《關于表彰2023年度集團先進團隊和個人的決定》和《關于嘉獎2023年度集團忠誠守護員工的通報》。會議最后，各公司負責人上臺簽訂了2024年度目標責任書。

       重任在肩，使命如磐。2024年剛剛展開，站在時光交替的新起點上，讓我們堅定信念、爭分奪秒、只爭朝夕，以金恒德人六大品質精神為指引，為了金恒德人共同的理想，向著更加美好的明天勇毅前行！