2025年2月26日上午，金恒德集團有限公司在集團五樓大會議室召開德奧集團成立大會。集團董事長周金法、總裁周智恒、常務副總裁楊樹丹等高層領導，以及杭州德奧、城西德奧、桐鄉德奧、東陽德奧、紹興德奧等4S店負責人和骨干員工共同參會。會議共有六項議程：一、宣讀德奧集團成立文件；二、宣讀德奧集團組織架構設置及任命文件；三、集團常務副總裁楊樹丹女士發言；四、集團總裁周智恒先生發言；五、集團董事長周金法先生作重要講話；六、德奧集團執行總經理張永濤先生作代表發言。

      會議伊始，集團總裁周智恒先生宣讀德奧集團成立文件。文件指出，為適應汽車行業發展趨勢，加強集約化管理，金恒德集團決定對德奧汽車板塊進行組織變革，構建集團化運營體系。集團常務副總裁楊樹丹女士宣讀德奧集團組織架構及任命文件，公布了核心管理層任命以適配集團化戰略需求。

      會上，集團常務副總裁楊樹丹女士發言。德奧集團的成立是金恒德集團邁向高質量發展的重要里程碑。她呼吁全體員工以“格局、協作、創新”為行動準則，打破部門壁壘，強化跨區域協同，共同推動集團戰略落地，同時，以開放的心態擁抱AI，積極去學習，勇于嘗試，共同探索AI賦能下的無限可能，為公司發展注入新的活力，也為個人的職業發展開辟出更廣闊的天地。

      會上，集團總裁周智恒先生發言。周總強調以下三點：一是增加發展機遇，集團通過加速布局奧迪經銷網絡，為員工創造更多晉升空間，優秀員工將有機會擔任新店管理層職務；二是強化資源整合，集團化運作將實現資源高效協同，通過總部與廠商直連機制，強化戰略解碼能力，確保政策精準落地各門店；三是增強智能賦能：要求全員善用AI工具優化工作流程，借助AI輔助完成方案設計、會議籌備等環節，提升決策系統性和執行效率。周總特別向全體員工的辛勤付出致敬，并指出此次戰略升級標志著德奧集團全新啟航，期待通過團隊協作開創更高質量的發展新局面。

      會上，集團董事長周金法先生作重要講話。周董深入分析當前經濟形勢與行業挑戰。他指出，全球經濟競爭加劇、新能源汽車技術迭代加速，傳統汽車經銷模式面臨嚴峻考驗。“唯有主動變革，方能立于不敗之地。”周董提出三點要求：

      1、強化危機意識：企業需緊跟行業趨勢，打破傳統思維桎梏，探索AI賦能、新媒體營銷等創新路徑；

      2、深化協同機制：通過集團化運營實現資源高效配置，推動跨店業務聯動與數據共享；

      3、踐行企業文化：倡導“堅定信念、敢闖新路、爭當楷模”的價值觀，鼓勵員工主動學習、突破自我，成為集團發展的中堅力量。

      他特別提到，德奧集團將重點打造直播中心、內容創作中心等新媒體矩陣，以場景化營銷和IP化服務提升客戶粘性，并借助AI工具優化管理流程與決策效率。 

      最后，德奧集團執行總經理張永濤先生作代表發言。張總表示，未來德奧集團將重點發力新媒體營銷，借鑒行業頭部經驗，通過差異化服務策略提升市場競爭力。

      隨著德奧集團的正式啟航，金恒德集團將以更開放的姿態擁抱行業變革，以更高效的運營體系賦能終端，致力于成為汽車經銷領域的創新領跑者。未來，德奧集團將以客戶需求為導向，以數字化轉型為引擎，書寫高質量發展的新篇章！