5月9日，紹興德奧為幫助新員工更好地適應公司環境和文化，為未來的工作打下堅實的基礎，開展新員工入職培訓。

      集團常務副總裁楊樹丹女士首先對紹興德奧的成立表示祝賀，對新員工的加入表示熱烈歡迎。她說：“新公司的成立是集團戰略布局的重要一步，希望每一位員工都能快速適應角色，在集團的平臺上發揮潛能，與公司共同成長。”

      楊總深入解讀了集團的戰略與文化、發展愿景及行業趨勢，并結合新公司的業務定位，對團隊提出期望：“要以創新為驅動，以客戶為中心，在集團的資源支持下，打造核心競爭力，實現高質量發展。” 她特別強調了員工在職場中必須嚴守的禁止行為，指出這是企業運行的基本紅線和職業操守的底線，新員工應自覺樹立正確的職業價值觀，堅決杜絕觸碰規章制度的“高壓線”，以實際行動踐行公司紀律與規范，保障團隊穩定、企業長遠發展。

      隨后，紹興德奧總助魏軍對德奧集團的發展、榮譽和規劃及公司相關人事、行政、財務等制度進行了宣導。

      車間負責人張金鎖也對安全生產知識做了培訓，讓員工意識到安全生產的重要性，樹立“安全第一”的理念。

      本次培訓以“立足當下，共赴星辰”為主題，寓意著既要腳踏實地解決當前面臨的挑戰，也要懷揣夢想，勇敢地追求未來的目標，體現了紹興德奧對未來充滿信心和期待的態度。通過這次培訓，紹興德奧全體員工不僅更深入地了解公司了文化和業務方向，為未來的工作打下堅實的基礎，也感受到集團對員工們的期望和支持，激勵全體員工在職業生涯中不斷取得進步和持續發展。