7月10日下午，新境·共進——桐鄉(xiāng)德奧2025年半年度總結(jié)會議在二手車培訓教室召開，桐鄉(xiāng)德奧執(zhí)行總經(jīng)理屈波、各部門主管級以上人員參加了此次會議，會議由總經(jīng)理助理陳燕主持。

      會上，各部門總監(jiān)全面總結(jié)了2025年上半年的重點工作，客觀分析了各項指標數(shù)據(jù)達成情況、現(xiàn)階段存在的問題以及下半年的具體規(guī)劃，為下半年的經(jīng)營管理工作提出了思路。

      各部門匯報結(jié)束后，執(zhí)行總經(jīng)理屈波對各部門的工作亮點進行了表揚，對存在的不足進行了分析和總結(jié)，同時對下半年主營業(yè)務發(fā)展作出系統(tǒng)部署。屈總明確要求：財務部需強化費用管控，優(yōu)化資金配置，降低利息成本，筑牢財務防線；綜合部持續(xù)推進開源節(jié)流，通過精細化管理嚴控辦公能耗等支出。業(yè)務板塊方面，二手車部門要以新媒體為突破口，創(chuàng)新營銷模式，擴大業(yè)務規(guī)模；市場部聚焦新媒體渠道，提升集客效率；銷售部針對人員能力與服務流程短板，開展專項整改，完善衍生業(yè)務管理體系，提升客戶成交率與附加值。服務部門作為核心抓手，需以提升客戶滿意度為目標，增加客戶體驗感，打造差異化競爭優(yōu)勢。最后，屈總對全體員工上半年的努力表示感謝，號召各部門要有“狼性”思維，錨定目標、突破創(chuàng)新，全力推動經(jīng)營數(shù)據(jù)向好，共同沖刺年度目標，開創(chuàng)發(fā)展新局面。

      2025年上半年，在集團的帶領下和桐鄉(xiāng)德奧全體員工的共同努力下，桐鄉(xiāng)德奧穩(wěn)步前行。下半年，全體員工將繼續(xù)秉承“精益求精、追求極致”的企業(yè)精神，積極踐行企業(yè)價值觀，在市場競爭中以數(shù)據(jù)為鏡，目標為引，同心共赴新境，拆解挑戰(zhàn)，聚力攻堅，為完成共同目標而努力！