7月31日晚19點，寧波德奧組織全體員工在三樓二手車展廳召開“2019年年中總結會”，會議由綜合部經理吳春華主持。

首先，寧波德奧執行總經理張榮華針對2019上半年度工作取得的成績和不足進行了詳細的分析和總結，并對接下來的工作作了戰略性部署。會上，為了提升全體員工的積極性，張榮華總經理對表彰了在上半年度工作中取得優異成績的個人及團隊進行了表彰。

最后，寧波德奧總經理李周文作了總結發言，并提出下半年五個工作重點：1、希望全體員工要以此次受表彰的個人及團隊為表率，積極踐行金恒德集團的企業文化價值觀；2、各部門在下半年的工作中要進行思維的轉變；3、要進一步加大業務開發力度、增加流量、強化后市場服務、用好廠方政策；4、要做好內部管控，完善及優化管理制度；5、要完善內部硬件設施，為員工提供好后勤保障工作。

最后，李周文總經理對寧波德奧全體員工提出五點要求：1、要保持積極學習態度及創新思維；2、要保持激情；3、注重結果導向；4、需要通力合作；5、注重自身成長。

寧波德奧召開的此次會議，不僅作了上半年度總結和下半年度的部署，更是一次能相聚一起交流、學習、探討的平臺。下半年，寧波德奧全體員工將繼續提振精神、凝心聚力，力爭2019年各項目標任務全面完成！