7月31日晚19點，寧波德奧組織全體員工在三樓二手車展廳召開“2019年年中總結(jié)會”，會議由綜合部經(jīng)理吳春華主持。

首先，寧波德奧執(zhí)行總經(jīng)理張榮華針對2019上半年度工作取得的成績和不足進行了詳細的分析和總結(jié)，并對接下來的工作作了戰(zhàn)略性部署。會上，為了提升全體員工的積極性，張榮華總經(jīng)理對表彰了在上半年度工作中取得優(yōu)異成績的個人及團隊進行了表彰。

最后，寧波德奧總經(jīng)理李周文作了總結(jié)發(fā)言，并提出下半年五個工作重點：1、希望全體員工要以此次受表彰的個人及團隊為表率，積極踐行金恒德集團的企業(yè)文化價值觀；2、各部門在下半年的工作中要進行思維的轉(zhuǎn)變；3、要進一步加大業(yè)務開發(fā)力度、增加流量、強化后市場服務、用好廠方政策；4、要做好內(nèi)部管控，完善及優(yōu)化管理制度；5、要完善內(nèi)部硬件設施，為員工提供好后勤保障工作。

最后，李周文總經(jīng)理對寧波德奧全體員工提出五點要求：1、要保持積極學習態(tài)度及創(chuàng)新思維；2、要保持激情；3、注重結(jié)果導向；4、需要通力合作；5、注重自身成長。

寧波德奧召開的此次會議，不僅作了上半年度總結(jié)和下半年度的部署，更是一次能相聚一起交流、學習、探討的平臺。下半年，寧波德奧全體員工將繼續(xù)提振精神、凝心聚力，力爭2019年各項目標任務全面完成！