7月31日下午，城西德奧召開2019年上半年度工作總結會議。城西德奧總經理徐天紅、總經理助理葉蓁、各部門總監及中層員工參加了此次會議，會議由城西德奧金融保險經理吳國琴主持。

會上，城西德奧各部門負責人分別就2019年上半年各項經營指標及重點工作完成情況進行匯報，并詳細闡述了下半年工作計劃。

在各部門負責人匯報完畢后，城西德奧總經理徐天紅首先帶領大家重溫金恒德集團2019年新的企業文化價值觀及企業精神。隨后，徐天紅總經理對2019年上半年度工作作了總結發言。他對上半年度各項經營指標上取得的優異成績，以及對城西德奧管理層團隊都給予了充分肯定，并對城西德奧2019年下半年度工作提出了以下的要求：1、從財務層面，必須加強業務拓展，從不同維度出發力爭完成下半年經營業務指標；2、優化組織架構，明確崗位職責，對部分顧問等崗位的薪酬體系做合理優化；3、加強跨部門合作，注重溝通效果，提升團隊協作；4、合理降低可控費用，加強管控；5、積極做好人文關懷工作，提升員工歸屬感與幸福感！

最后，徐總希望公司全體員工面對嚴峻復雜的市場環境，齊心協力，緊緊圍繞金恒德企業價值觀要求，團結拼搏、攻堅克難，提升團隊協作能力，努力完成2019年度各項任務指標！